您现在位置必威西汉姆bet入口 >> 必威东盟和西盟体育区别 >> 公司新闻>> 浏览文章

环发公司、晋源公司联合举办第二期 管理能力提升培训班

作者:吴薇  来源:本站原创  发布时间:2022/3/11 16:07:26点击数(0)

(通讯员:吴薇)为有效提高自我管理能力和团队管理能力,帮助中高层管理者实现从“优秀到卓越”的管理转变与领导魅力的升华,3月4日,环发公司、晋源公司第二期卓越企业管理人才培训班开班。环发公司党总支委员、副总经理高静主持开班仪式,环发公司、晋源公司40余名中层管理人员参加培训。



当前国家进入新发展阶段,企业转型升级加快,未来发展竞争压力大,企业发展要跟上国家发展大步伐,必须提升干部的思想和管理能力,强化管理知识的积累,形成核心竞争优势。举办卓越企业管理人才培训班是环发、晋源公司主动作为,顺应国家大势,提升干部素质能力的重要举措,更是面向未来,支撑和提升公司整体竞争实力的迫切需要。



高静对全体学员提出要求,一要注重理论联系实际,要结合企业、岗位工作实际,深入思考和研究,努力把学习成效转化为工作成效;二要打破惯性思维,主动学习新知识、适应新事物,进一步打开工作局面,更好引领企业面向未来;三要就如何进一步打开工作局面,上报学习收获、感悟和下一步的行动计划。

此次培训,何勇明老师围绕执行力,生动分析了执行和执行力的区别,要求每组用思维导图的形式分析管理执行力弱的原因,重点阐述了五定管理执行力定目标、定流程、定责任、定要事和定工具五项内容。在培训过程中,何老师结合实际案例,开展讨论、团队竞赛、情景模拟等多种培训方式,生动详实地对中层干部如何高效带领团队、提升执行效果进行了诠释。何老师风趣幽默的授课风格,不时赢得学员阵阵掌声。



培训中,各组学员以饱满的精神状态投入到培训与分组讨论中,积极分享管理中的痛点及解决思路。课后评估中,学员表示老师讲解生动易懂,培训内容充实,对工作有较强的指导意义。



本次培训作为企业实现“人才强企”的重要举措,在第一期培训的基础上进一步优化课程安排,旨在提升企业管理团队的整体素质,培养一批符合企业发展需要,具有较强企业运营管理能力的管理型、复合型领导干部人才,为企业持续高质量发展积蓄力量。


上一篇: 昌吉州科技局领导一行莅临准东 环境公司调研座谈
下一篇:关爱女性健康 情暖最美巾帼奋斗者
  • 服务热线:0991-3921071
  • 地址:乌鲁木齐经济技术开发区上海路107号楼1栋1层
版权所有 必威西汉姆bet入口 All Rights Reserved 备案:新ICP备16003486号-1
Baidu
map